Rekrutacja do Policji to proces, który składa się z kilku kluczowych etapów, mających na celu sprawdzenie predyspozycji oraz kwalifikacji kandydatów. Aby rozpocząć rekrutację, należy złożyć odpowiednie dokumenty, co uruchamia postępowanie kwalifikacyjne. Kolejnymi krokami są testy wiedzy, sprawności fizycznej oraz rozmowy kwalifikacyjne, a także badania psychologiczne i lekarskie. Poniżej przedstawiamy szczegółowe informacje dotyczące każdego z etapów, co może zafascynować przyszłych kandydatów.
Proces rekrutacji zaczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub drogą elektroniczną. W przypadku wątpliwości oferowana jest pomoc wypełnienia dokumentów na miejscu. Następnie, po złożeniu aplikacji, kandydaci przystępują do testu wiedzy, który składa się z 40 pytań związanych z funkcjonowaniem Policji. Test ten, przeprowadzany w jednostkach szkoleniowych lub komendach wojewódzkich, nie jest selekcyjny, co oznacza, że nawet z niewielką liczbą punktów można przejść do następnego etapu, ale uzyskana liczba punktów wpływa na ostateczną kolejność w rankingu kandydatów.
Kolejnym krokiem jest test sprawności fizycznej, który odbywa się w tym samym dniu, co test wiedzy. Składa się on z kilku prób, takich jak bieg z obieganiem stojaków czy rzut piłką lekarską. Pozytywny wynik zależy od zdolności motorycznych kandydatów, a każdy uczestnik musi przynieść ze sobą odpowiednie oświadczenia i sprzęt sportowy. Następnie, przeprowadzane są badania psychologiczne oraz rozmowy mające na celu ocenę motywacji i wartości kandydata. Ostatnim etapem jest komisja lekarska oraz postępowanie sprawdzające, które kończy się zatwierdzeniem listy kandydatów do służby.
Źródło: Policja Jawor
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji – co warto wiedzieć?
Zobacz Także
