Dnia 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał ustawę, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych, co może przyczynić się do pozyskania większej liczby odpowiednich kandydatów. Zmiany autoryzowane są przede wszystkim działaniami zmierzającymi do uproszczenia procedur dla byłych funkcjonariuszy i absolwentów klas mundurowych. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od jej ogłoszenia, co z pewnością wpłynie na rekrutację w najbliższym czasie.
Wśród kluczowych zmian znajduje się możliwość uproszczenia postępowań kwalifikacyjnych dla różnych grup kandydatów. Byli funkcjonariusze Policji, którzy zrezygnowali ze służby przed pięcioma laty, będą mogli ubiegać się o przyjęcie bez przeprowadzania testów sprawności fizycznej oraz wiedzy. Osoby z stopniem co najmniej młodszego oficera również będą zwolnione z wielu formalności, co z pewnością zachęci ich do powrotu do służby. Ułatwienia te obejmują także kandydatów do służby kontrterrorystycznej oraz do Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości, gdzie wprowadzono nowe wymagania.
Dodatkowo, ustawa umożliwia absolwentom oddziałów o profilu mundurowym przystąpienie do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co pozwoli im na wcześniejsze przygotowanie się do przyszłej służby. Kandydaci będą także mieli pierwszeństwo w przyjęciu do Policji. W szeregach Policji wprowadzono również nową formę służby kontraktowej, która zapewni większą elastyczność w rekrutacji oraz umożliwi zatrudnienie osób z odpowiednimi kwalifikacjami, nawet jeśli nie spełniają standardowych wymagań edukacyjnych.
Zmiany te mają na celu nie tylko usprawnienie rekrutacji, ale również lepsze dopasowanie kandydatów do potrzeb współczesnej Policji. Dzięki nowym regulacjom, władze liczą na przyciągnięcie większej liczby chętnych do służby, co ma kluczowe znaczenie w kontekście zapewnienia bezpieczeństwa społeczności lokalnych. Mieszkańcy Jawora powinni śledzić te zmiany, gdyż mogą one wpłynąć na lokalne struktury policyjne oraz na jakość świadczonych usług ochrony i bezpieczeństwa. Ustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, co oznacza, że nadchodzi czas na wdrażanie tych innowacji w życie.
Źródło: Policja Jawor
Oceń: Nowe regulacje w doborze kandydatów do służby w Policji
Zobacz Także
